简介：工程咨询概论习题及答案（天津大学版）第六章工程咨询服务的采购，本资料总结了考试中的一些重点知识，可以帮助同学门更加很好的 进行复习。
关键字：工程咨询，习题

工程咨询概论习题及答案（天津大学版）第六章工程咨询服务的采购

一、单项选择题
1．国际上通行的工程咨询服务的采购方式有两类：＿和直接委托方式。
　　A．公开招标方式 　　B．谈判委托方式 　　C．招标方式 　　D．邀请招标方式
2．国际金融组织通常要求其贷款项目的工程咨询服务的采购方式采用、。
　　A．公开招标方式　　 B．谈判委托方式　　 C．招标方式 　　D．邀请招标方式
3．我国《招投标法》对各类建设项目决策阶段的咨询服务要求是＿。
　　A．公开招标 　　　　　B．直接谈判采购
　　C．邀请招标 　　　　　D．对采购方式未作任何规定
4．选聘咨询公司的短名单是由＿中经过筛选形成的。
　　A．投标公司 　　　　　B．长名单
　　C．雇主熟悉的公司 　　D．国际金融组织推荐的公司
5．选择工程咨询公司主要考虑＿。
　　A．咨询费低 　　　　　　B．咨询公司以往的业绩
　　C，建议书的水平和质量 　D．雇主熟悉与雇主关系好
6．咨询项目招标邀请函将发给＿。
　　A．所有愿意投标的咨询公司 　　B．长名单上的公司
　　C．短名单上的公司 　　　　　　D．资格预审合格的公司
7．咨询项目招标邀请函中要求咨询公司在建议书中说明预期的工作量，通常以____表示。
　　A．百分比 　　　B．人月数　　　　　C．投资额 　　　　D．总价数
8．咨询招标采用“双封制”，财务建议书打开的时间是＿。
　　A．收到建议书时 　　　　　B．评价技术建议书时
　　C．对咨询公司排序时 　　　D．合同谈判时
9．财务建议书应按＿来编写。
　　A．雇主的要求 　　　B．国际惯例 　　C．合同条件 　　D．公司的格式
10．评价技术建议书选择的评价因素所占权重最大的是＿。
　　A，咨询公司的资历和经验 　　B．参加该项目的人员
　　C．对项目的理解 　　　　　　D．咨询服务方法和途径
11．工程咨询合同谈判时，可以选用或参考FIDIC编写的合同文本是＿。
　　A．施工合同条件　　　　　　　　　　　　 B．简明合同格式
　　C．雇主／咨询工程师标准服务协议书 　　　D．咨询服务合同文本
12．FIDIC编写的用于工程咨询合同文本的“特殊应用条件”为的是＿。
　　A．说明雇主的特殊要求 　　　　B．用来修改和补充一般条件
　　C．说明咨询公司的特殊要求 　　D．相当于一般条件的附件
13．咨询服务按人月费单价法计费，人月费率中的利润按＿计算。
　　A．基本工资、社会福利和公司管理费三项之和的百分比
　　B．基本工资和社会福利两项之和的百分比
　　C．社会福利和公司管理费两项之和的百分比
　　D．基本工资的百分比
14．按人月费单价法计算咨询费，不可预见费通常取酬金和可报销费用之和的＿。
　　A．5％一10％ 　　　B．10％～20％ 　　　C．10％～15％ 　　　D．5％一15％
15．按人月费单价法计费，不属于可报销费用的是＿。
　　A．办公费 　　　　　B．旅差费 　　　　　　C．当地协作费 　　　　D．医疗费
16．对于中标金额在 1000万元至5 000万元之间的工程项目，招标咨询服务收费标准应为＿。
　　A．0．35％ 　　　　B．0．25％ 　　　　　C．0．1％ 　　　　D．0．5％
17．工程监理费可以按＿百分比计算。
　　A．监理工程概（预）算的 　　　　　　B．监理工程实际投资的
　　C．监理工程承包合同金额的 　　　　　D．监理工程可行性研究估算的
二、多项选择题
1．工程咨询服务的采购方式有＿。
　　A．直接委托 　　　　B．公开招标　　　　C．邀请招标
　　D．两次招标 　　　　E，短名单招标
2．工程咨询服务公开招标的采购方式的优点是、。
　　A．节约时间和经费 　　　B．适合于大型项目采购
　　C．可用于设备采购 　　　D．提供公平竞争的机会
　　E．有利于选择高水平的咨询公司
3．将下述工程咨询招标步骤按顺序排列：编写工作大纲、估算咨询费用＿。
　　A．制定评选方法和标准 　　　　　　　　　　　B．准备短名单
　　C．给短名单上的单位发邀请函，征求建议书 　　D，合同谈判与签约
　　E．评价建议书
4．典型工作大纲的编写内容通常包括：＿。
　　A．项目计划达到的目标 　　　　　B．准备短名单的程序和标准
　　C．咨询公司的任务和具体要求 　　D．雇主的义务
　　E．对工作进度和工作进展报告的要求
5．咨询公司应根据雇主的邀请函和工作大纲编制建议书，建议书分为＿和＿。
　　A．技术建议书 　　　B．公司实力介绍 　　　C．财务建议书
　　D．工作进度计划 　　E．新工艺说明
6．确定短名单时，考虑的主要因素和条件包括：＿。
　　A．咨询公司的规模大小
　　B．咨询公司的技术水平和综合实力
　　C．咨询公司完成类似项目的工作经验
　　D．咨询公司在项目所在的类似地区的工作经验
　　E．咨询公司完成项目的数量和业绩
7．国际金融组织的贷款项目通常希望短名单中有来自＿各一家咨询公司。
　　A．发展中国家　　　　B．中等发达国家 　　　　C．借款国
　　D．发达国家 　　　　　E．非成员国
8．咨询招标的评价因素包括、。
　　A．咨询公司的经验 　　　　B．咨询公司的规模与实力
　　C．财务建议书水平 　　　　D．完成咨询任务的方法和途径
　　E．咨询专家的资历和经验
9．咨询公司准备参加咨询项目投标，应做好投标前的准备工作，包括＿。
　　A．通过调研获得更多信息 　　　　B．组织好咨询项目投标班子
　　C．进行风险分析 　　　　　　　　D．编写公司实力介绍
　　E．努力争取列人短名单
10．组织咨询项目投标班子，其组成人员应包括：＿。
　　A．专业技术人员 　　　　B．公司领导班子成员
　　C．经济管理人员 　　　　D．秘书人员 　　　　E．法律人员
11．对咨询公司项目组人员进行评价，主要考虑＿。
　　A．咨询人员的一般资历 　　　　　B．从事该项目中相关专业的经验和能力
　　C．在该类地区的工作经验 　　　　D．提出较好的咨询方法
　　E．具有广博的知识结构
12．咨询公司编制的“公司实力介绍”应包括＿。
　　A．咨询公司的业务与经验　　 B．咨询公司的荣誉与信誉
　　C．公司的资源情况　　　　　 D．公司的背景与机构
　　E．公司咨询专家的知名度
13．咨询公司编制的技术建议书中的工程咨询经验应重点介绍＿。
　　A．公司完成优质工程的工作经验
　　B．公司完成的与招标项目类似的项目的工作经验
　　C．公司在与招标项目类似的国家或地区的工作经验
　　D．在国外从事咨询任务的工作经验
　　E．采取的新工艺、新技术咨询项目的水平和经验
14．咨询公司进行咨询服务时，通常雇主可以提供的支持有＿。
　　A．提供文件资料 　　　　　　B．协助提供仪器设备和人员配合
　　C．完成部分咨询任务 　　　　D．帮助办理咨询人员出人境手续
　　E．协助编写工作进展报告
15．咨询公司编制的技术建议书附件其中包括＿。
　　A．邀请函 　　　　B．财务建议书 　　　　C．公司实力介绍
　　D．咨询人员简历 　Ｅ．拟采取的新工艺说明
16．工程咨询公司与雇主谈判，咨询公司的谈判小组的成员通常由＿组成。
　　A．编写建议书的负责人 　　B．持有公司法定代表人授权书的组长
　　C．项目组组长 　　　　　　D．财务与法律人员
　　E．公司部门负责人
17．成本加固定酬金法计算咨询服务费用，其中成本是指＿。
　　A．咨询人员的工资与社会福利 　　　　　B．利润
　　C．不可预见费 　　　　　　　　　　　　D．公司管理费 　　　　E．可报销费用
18．成本加固定酬金法计算咨询服务费用，其中固定酬金是指＿。
　　A．咨询人员的社会福利 　　　　B．奖金和利润
　　C．不可预见费 　　　　　　　　D．投资利息 　　　　　E．可报销费用
19．对于咨询服务范围非常明确，并且咨询公司可以控制成本的项目，工程咨询服务费用计算可以采用＿。
　　A．人月费单价法 　　　　B．按日计费法 　　　C．成本加固定酬金法
　　D．工程造价百分比法 　　E．总价法
20．对于咨询服务范围不太明确或难以确定的项目，工程咨询服务费用计算可以采用___。
　　A．人月费单价法 　　　B．按日计费法 　　　　C．成本加固定酬金法
　　D．顾问费法 　　　　　E．总价法
21．咨询人员按人月费单价法计费，人月费率包括＿。
　　A．社会福利费 　　　B．公司管理费 　　　　　C．基本工资
　　D．个人所得税 　　　E．海外津贴与艰苦地区津贴

一、单项选择题
1．C 2．A 3．D 4．B 5．C 6．C 7．B 8．D 9．A
10．B 11．C 12．B 13．A 14 ．D 15．D 16．B 17．A
二、多项选择题
1．ABC 2．DE 3．BACED 4．ACDE 5．AC
6．BCD 7．AC 8．ADE 9．ABDE 10．ACE
11．ABC 12．ABCD 13．BC 14．ABD 15．ACD
16．ABCD 17．ADE 18．BCD 19．CDE 20．ABD
21．ABCE