目标控制的前提工作
目标控制的前提工作:一一是目标规划和计划;二是目标控制的组织。
1.目标规划和计划
目标规划和计划越明确、越具体、越全面,目标控制的效果就越好。
(1)目标规划和计划与目标控制的关系。
目标规划需要反复进行多次,这表明目标规划和计划与目标控制的动态性相一致。
随着建设工程的进展,目标规划需要在新的条件和情况下不断深入、细化,并可能需要对前一阶段的目标规划作出必要的修正或调整。由此可见。目标规划和计划与目标控制之间表现出一种交替出现的循环关系。
(2)目标控制的效果在很大程度上取决于目标规划和计划的质量。
应当说,目标控制的效果直接取决于目标控制的措施是否得力,是否将主动控制与被动控制有机地结合起来,以及采取控制措施的时间是否及时等。但是、虽然目标控制的效果是客观的,而人们对目标控制效果的评价却是主观的,通常是将实际结果与预定的目标和计划进行比较。如果出现较大的偏差,一般就认为控制效果较差;反之,则认为控制效果较好。从这个意义上讲,目标控制的效果在很大程度上取决于目标规划和计划的质量。因此,必须合理确定并分解目标,并制定可行且优化的计划。
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2010年监理工程师:目标控制前提工作.pdf