序号
| 项目
| 评定方法
| 应得分
| 实得分
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一
| 工期
进度
| 每拖延一个月扣2分。; 生产组织不均衡扣1分。
| 10
|
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二
| 履行
合同
| 项目经理、总工程师每更换1人次或1人不称职扣2分,专业工程师每更换1人次扣1分,主要机械不足或性能不良扣1分,进场不及时或未经许可撤离,扣0.5分,试验室达不到要求扣2-5分,有拖欠分包人工程款和劳务人员工资的,扣2-5分。
| 15
|
|
三
| 竣工
文件
| 竣工图与竣工工程不符每处扣1分;施工原始记录、自检资料不齐全扣2-4分;资料的真实可信度有问题扣2-4分。
| 5
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四
| 安全生产
| 发生重大安全事故扣10分,每发生一起较大安全事故扣5分,每发生一起一般安全事故扣2分。
| 10
|
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五
| 文明
施工
| 规章制度不健全扣1-2分,文明工地建设差扣2-3分 出现破坏环境和乱占土地等问题的,扣3-5分。
| 5
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六
| 廉政
建设
| 措施不健全扣1分,因不廉政被清退或处分每人次扣2分,有被起诉的,每人次扣5分。
| 5
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七
| 工程
质量
| 竣工验收时本合同段工程质量鉴定得分乘以50%,作为本项得分。
| 50
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合 计
| 100
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质量监督机构审查意见
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竣工验收委员会审定意见
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| 评定等级:
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