质量管理员

职位描述/要求

岗位职责：

1.负责编制年度质量管理（控制）工作计划和总结，经审批后遵照执行；

2.协助领导落实公司质量目标，贯彻质量方针；

3.负责质量月报和现场质量信息反馈、质量信息采集、分析（质量统计方法）、传递、不合格项跟踪验证工作，按时报出月度质量信息及整改完成情况汇总报告；

4.协助质量负责人召开质量通报会议和质量分析会，做好记录，发布会议纪要；

5.监督质量管理体系的有效运行，检查体系运行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录，同时参与公司和部门的内部审核和管理评审工作；

6.负责协助质量负责人对质量管理体系文件进行修订；

7.协助部门领导开展公司员工的质量管理体系文件学习、质量意识教育、培训等工作；

8.协助公司和部门的监督检查工作；

9.参与对生产部门试验检测人员的工作进行监督检查，进行质量管理指导、培训、考核；

10.参与质量事故的调查并编制分析报告；

11.保证质量记录、资料齐全、统计报表完整；

12.协助组织试验检测标准流程和公司相关成果报告质量标准的制修订；

13.完成部门负责人交办工作，遇重大质量问题时及时向上级领导汇报。

任职资格：

1.质量管理、生产管理相关专业本科以上学历，具备专业质量管理知识和能力，熟悉国家相关质量管理法规政策，两年以上工作经验;

2.工作认真负责，严谨细致，具备良好的分析问题和解决问题的能力;

3.具备良好的沟通协调、逻辑思维能力和团队合作精神;

4.具备良好的学习能力，能不断的学习质量相关的管理知识，提高管理技能，改善质量监控技术;

5.具备良好的文字功底，具备文档写作能力，熟练;

6.熟悉ISO 9000质量体系在企业的运作方法，熟悉CNAS-CL01：2018《检测和校准实验室能力认可准则》和RB/T 214《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》。

7.能够熟练使用办公软件，同时掌握1至2种质量统计分析方法，勤劳踏实肯干，能吃苦耐劳，有一定的抗压及受挫能力者优先。

简历投递邮箱：397760558@qq.com